Inspirace z jižní Moravy: projděte si výstupy z květnové konference "Kariérko a rozvoj školy"

Organizace JCMM sídlící v Brně uspořádala v květnu odbornou konferenci Kariérko a rozvoj školy, která se konala 17. května 2023. Své příspěvky na ní přednesli zástupci Jihomoravského kraje, JCMM, středních škol a kariéroví poradci.

Program konference a odkazy na výstupy:

9:00 - 10:30 INSPIRACE PRO LÍDRY ŠKOL

• Přivítání účastníků konference

  • Miloš Šifalda - ředitel JCMM

• Proč je důležitý rozvoj kariérového poradenství na školách

  • Jiří Nantl - náměstek hejtmana Jihomoravského kraje

• Od kariérka ke koncepci aneb důležité milníky na cestě rozvoje škol

  • Tereza Musilová - specialistka vzdělávání JCMM, 

  • Pavla Frňková - specialistka vzdělávání JCMM

• Koučink: efektivní nástroj kariérového rozvoje vedení škol

  • Miluše Těthalová - specialistka vzdělávání JCMM

• Příběhy koučinku: Empowerment ke změně -  příběhy ředitelů středních škol, kteří prošli koučinkem. Shodně popsali svou cestu od nedůvěry v koučink až jeho přijetí. Přidali také popis konkrétních věcí, které se jim díky koučinku podařilo ve svých školách změnit k lepšímu. 

  • Jan Vybíral - ředitel Gymnázia Židlochovice - díky účasti v programu JCMM spouští od příštího školního roku na gymnáziu vlastní vzdělávací program.
    „Společnost se neustále mění, což vede k novým požadavkům na pojetí i kvalitu vzdělávání. Výraznou proměnou si prošlo osvojování učiva – pasivní přijímání již hotových faktů vystřídal jiný přístup, kdy učitel již není jediným zdrojem informací, ale působí v roli průvodce a nositele motivace. Všechny tyto úvahy nás vedly k zamyšlení nad konceptem vzdělávání a k rozhodnutí jej v naší škole změnit. Vytvořili jsme proto nový vzdělávací program Gymnázium Židlochovice – škola s kladným nábojem, podle kterého začneme učit novou primu ve školním roce 2023/2024,“ uvedl Vybíral.

  • Josef Sychra – zástupce ředitele VOŠ a SŠ Boskovice

  • Jiří Uher – ředitel SPŠ Edvarda Beneše a OA Břeclav

• Kariérový rozvoj žáků – portfolia v JMK

  • Veronika Kirchnerová - specialistka vzdělávání JCMM

  • Alena Putinová - učitelka a koordinátorka podnikavosti, Střední škola polytechnická Kyjov, 

  • Jitka Chromečková - učitelka odborných předmětů, Střední vinařská škola Valtice, 

  • Radka Puchnerová - učitelka odborného výcviku, Střední vinařská škola Valtice, 

  • Eva Schmidová - ředitelka, Integrovaná střední škola Hodonín, 

  • Jan Pařízek - kariérový poradce, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola Blansko

10:50 - 12:30 INSPIRACE PRO KARIÉROVÉ PORADCE

• Supervize jako nástroj rozvoje osobnosti pedagogů

  • Pavel Plaček - generální ředitel organizace LSA.partners

• IBOBB - komplexní model kariérového vzdělávání a poradenství na rakouských školách

  • Margit Pichler - Centrum pro odborné vzdělávání, Dolní Rakousko

• Green career education

  • Helena Košťálová - lektorka, metodička a kariérová poradkyně pro EKS

• Jak na správnou volbu: nástroje a služby pro uchazeče o studium

  • Silvie Šimonová - manažerka, Poradenské centrum MU, 

  • Jaroslav Sýkora - kariérní poradce, Kariérní centrum MU

13:30 - 15:00 PARALELNÍ WORKSHOPY

• Jak na portfolia a jejich propojení se Start iD (Mgr. Pavla Frňková a Mgr. et Mgr. Veronika Kirchnerová, Ph.D.)

  • proces tvorby žákovských portfolií ve škole. Účastníci si nastaví vlastní cíle při tvorbě portfolia. Představení možné struktury portfolia a ukázkek konkrétních technik z nové metodiky o tvorbě žákovských portfolií (“Žákovská portfolia: PROČ – CO – JAK?”). Jak je možné tvorbu portfolií propojit s aplikací Start iD.

• Metody a intervence pro kariérové poradce založené na modelu PERMA.teach z pozitivní psychologie (Margit Pichler, BEd MA MEd)

  • V kontextu nejistoty dnešní doby musí kariéroví poradci hledat nové způsoby, kterými realizovat kariérové poradenství. Změna ekonomické struktury spojená s postupující digitalizací, krizemi a změnami v organizaci práce zvyšuje nároky na tzv. dovednosti řízení kariéry, jako je odolnost a pracovní přizpůsobivost. Pro budoucnost práce je tedy mladé lidi potřeba dobře připravit. 

  • Které strategie jsou vhodné pro mladé dospělé, kteří se cítí dezorientovaní nebo neschopní se vyrovnat s dobou velké svobody volby? Jak se může kariérové poradenství propojit se světem života mladých lidí? Jaké jsou účinné strategie a přístupy pomáhající jednotlivcům překonat úzkost?

• Zavádění supervize ve školství - workshop užitečný pro vedení školy (Mgr. Pavel Plaček a Mgr. Tereza Musilová)

  • proces zavádění supervize ve škole, standard supervize, hlavní přínosy a limity v kontextu kultury organizací. Příklady dobrého kontraktování a plánování krok po kroku, jak konkrétně zajistit, aby se supervize stala na škole integrální součástí péče o pedagogické pracovníky.

• Motivační rozhovory ve školní v praxi - malá ochutnávka pod pokličkou (Mgr. Robert Knebl)

  • jaký mají motivační rozhovory efekt, jak vypadá plán rozhovoru, jaké jsou klíčové dovednosti, jak plánovat změnu, co je kolo změny, jak v praxi má motivační rozhovor dopady na vnímání, chování, učení i osobní rozvoj daného člověka včetně toho, jak se vyvarovat překážkám na cestě ke změně tzv. Gordonovy kameny. Účastnici získají širší obzory o tom, jak využít motivační rozhovory nejen ve školní praxi. 

Další informace o akci získáte ZDE.

Galerie