Metodické materiály k tématu předčasné odchody ze vzdělávání

Metodika prevence předčasných odchodů ze vzdělávání  (2021, InfoKariéra v rámci projektu Vzdělávání 4.0 v Plzeňském kraji)

  • Obsah:

    • Metodika ( 1. fáze: Definování rizikových faktorů, 2. fáze: Zjištění výskytu rizikových faktorů u žáků současných prvních ročníků, 3. fáze: Zpracování dat a jejich vyhodnocení, Intervence).

    • Prevence (A. Primárně preventivní aktivity související s kariérovým vzděláváním a poradenstvím, B. Primárně preventivní aktivity související s klimatem školy).

    • Příklady dobrých praxí.

    • Organizace v kraji (na koho se obrátit)

Předčasné odchody ze vzdělávání ve vztahu k oblastem intervence krajského akčního plánování (KAP) (2021, Národní pedagogický institut, Podpora krajského akčního plánování 2016–2021 - projekt Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání, jehož nositelem je Národní pedagogický institut ČR)

  • Autoři publikace se zamýšlejí nad tím, proč dochází k předčasným odchodům mladých lidí ze vzdělávacího systému a jak podpořit prevenci v této oblast

  • Obsah:

    • Čtenářská a matematická gramotnost – Veronika Fiedlerová, Květa Popjuková, Eva Růtová

    • Digitální kompetence – Marie Vaněčková, Eva Růtová

    • Odborné vzdělávání a spolupráce škol se zaměstnavateli – Martina Kaňáková, Eva Růtová

    • Podpora inkluze – Jan Matouš Malbohan, Veronika Fiedlerová, Eva Růtová

    • Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě – Kateřina Lichtenberková, Eva Růtová

    • Podpora polytechnického vzdělávání (přírodovědné, technické, environmentální) – Tomáš Cimbálník, Veronika Fiedlerová

    • Rozvoj kariérového poradenství včetně prevence předčasných odchodů ze vzdělávání – Eva Růtová, Petr Pokorný, Martina Hausdorfová

    • Rozvoj škol jako center celoživotního učení – Petr Paníček, Jana Bydžovská, Eva Růtová

    • Rozvoj výuky cizích jazyků – Lýdie Valešová, Jitka Kunčarová, Eva Růtová

    • Několik průřezových aspektů problematiky předčasných odchodů – Eva Růtová

    • Zdroje pro další studium tématu

  • k některým problémům jsou k dispozici také inspirativní příklady ze škol, v nichž jsou popsány možné způsoby řešení

 

 

© 2019 Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje, provozuje Regionální rozvojová agentura PK o.p.s, vytvořili v